“一季度以来，新区累计签约项目数108个，累计投资总额253.75亿元，其中，5亿元以上项目12个，10亿元以上项目3个；在手在谈项目209个，其中，5—10亿元项目27个，10亿元以上项目29个，50亿元以上项目6个。”
一连串的数字背后是紧锣密鼓的招商引资节奏，新春第一会以来，不管是签约项目还是在手在谈项目，都是一周比一周多，招商引资工作成效明显。
今年，江北新区将“服务企业、项目建设、研产贯通、招商引资”四大行动定为工作主线，四大行动重在“行动”，招商引资是区域发展的“源头活水”，也是推动高质量发展的强力引擎。招大引强、招新引优，新区正步履不停。
细分单元，实现精准招商
“江北新区科教资源丰富，配套设施完善，产城融合愈发深入，落地江北是我们做出的正确选择。”
3月，江北新区外商投资企业恳谈会在上海举办，与会企业纷纷表示，看好新区的发展潜力、创新活力和投资机会。应邀参会的，既有世界500强企业，也有未来产业新贵；既有已在新区投资的跨国企业，也有正在关注新区、即将落户的跨国公司。
恳谈会现场，气氛热烈，新区各有关部门、各园区平台主要负责人与细分招商单元专员，同企业负责人进行深入交流，回应企业关切，诚邀投资新区。
“根据产业发展的最新趋势、专业特点和产业基础，新区各功能园区、街道、国资平台细化招商单元和主攻赛道，实现精准招商。”投资促进和商务局负责人介绍。
中央商务区
重点打造以商业、总部、金融为主导的现代服务业产业集群，以大健康上下游、软件及数字经济、文化旅游创意等为专攻方向。
产业技术研创园
聚焦集成电路设计、材料与设备、封测与制造、软件。
生命健康办
聚焦细胞与基因治疗、创新药、高端医疗器械、生命科学工程。
新材料科技园
聚焦中石化系列基本盘、世界500强和头部企业、科技创新联盟。
智能制造办
聚焦轨道交通、汽车和高端装备，储能电池、新能源汽车“三电”、光伏新技术应用，新材料（重大装备基础材料、电子信息关键材料、交通装备关键材料），电子元器件、机器人等硬件，低空经济。
选优配强，培养复合型人才
招商引资不仅要“拼政策”，更要“拼人才”，招商人才队伍建设始终是招商引资工作中的重要抓手。为增强招商引资力量，新区各相关单位把最优人才、最强队伍顶到招商引资一线，全区招商人员从2023年底的143人，已增长至目前的468人。
“学习到了很多招商新思路、谈判沟通技巧，指导性很强。”3月底，一场别开生面的招商专题培训在扬子国投开展，集团领导班子成员，集团全体中层干部及招商团队共计100余人参加培训。
提高招商队伍专业技能和综合素养，推动招商引资工作提质增效，扬子国投招商中心还将加强招商生态、招商政策等研究，进一步提升招商团队素养、拓展项目、加强交流，形成招商合力。
把最优人才、最强队伍充实到招商引资一线，在招商引资人员动员大会上，生命健康办也发出了招商人才“征集令”。“人员招募面向所有岗位的人才，凡是有能力、有意愿的同志都可以自主报名。”生命健康办相关负责人表示。
内外发力，扩大招商朋友圈
“我们对街道内精锐人员进行了梳理，成立一支25人的行动队伍，并设置‘1＋4’行动小组，结合街道产业发展需求进行分组招商。”长芦街道相关负责人介绍，街道动员全街精锐力量，推动全员招商，经洽谈对接，已梳理掌握项目线索11条，一季度预计完成招引项目数2个；排定全年招商及活动安排，目前已开展小型招商对接会4场，企业座谈会2场。
招商引资是一个地区始终活力充沛的关键，但招商从来不是“说”出来的，而是“跑”出来的。连日来，新区领导带队前往上海、深圳、香港等地，学习优秀经验、签约重点企业；全区上下也掀起全员招商热潮，打出了一套外出招商、小分队招商、以商招商的“组合拳”。据统计，1—3月，新区各单位一把手外出招商157人次，同比增长50%。
近期以来，江北新区全面加强与有实力的基金公司、中介机构和大院大所、知名商协会、行业头部企业的招商合作，不断扩大朋友圈。
“领导带头、全员参与，经过一段时间的努力，新区的招商队伍得到了进一步壮大，招商朋友圈也在不断扩大，通过细分招商单元、优化招商考核等工作举措，取得了明显成效。”投资促进和商务局负责人表示，新区正迅速构建起五大平台、五大国企是招商主力军，七个街道是重要力量，机关各部局积极参与的全员招商新格局。
潮头奔涌，破浪前行，下一步，新区将继续聚焦主导产业，精准发力抓招商，以更实的举措、更快的节奏、更大的成效，扎实推动招商引资行动向纵深前进。
来源：南京江北新区
原标题：招商，要靠“跑”出来
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