苏南早报讯 2025年3月15日，灵壁桂柳牛业有限公司发函解聘以联营养殖项目为由特聘的总经理吴恒永和合作团队7人，单方面中止与吴恒永团队的《合作聘用协议》，中止与徐州牧标饲料有限公司饲料《代加工协议》。中止上述两协议，距2025年2月5日签订日，仅40天时间。
灵壁桂柳牛业有限公司，凭自身企业“一私之利”，单方面提出中止协议，不仅否定合作团队前期大量工作和艰辛付出，造成声誉和信誉危机，造成极其恶劣的社会影响，还让诸多准备合作的养牛场遭受重创，遭受巨大经济损失。
近几年，因为养牛成本大，牛肉市场价格低，整个养牛行业处于低迷甚至亏损状态。养殖户姚帅本来不准备再养了，在听了吴恒永的桂柳“联农带农”的宣传下，信心倍增，整修了牛舍，因为等待和桂柳签订协议，错过了年前买牛的便宜行情，年后一头小牛涨价4000元，70头牛即损失近30万元。某一大型养殖场，和吴恒永团队经过3轮磋商确定和桂柳合作，听了桂柳的建议低价卖掉了1000头800斤左右的二槽牛，随后牛价上涨，活牛每斤上涨3元，一头牛少卖3000元，仅此一项造成损失300万元。
信誉受损，经济受损。诸如此类造成养牛户损失的事例，举不胜举。在此，吴恒永团队和众多养牛户不禁发问：灵壁桂柳牛业草率推出“联营养殖”模式，签订合同又毁约，朝令夕改，过河拆桥，草率行事，是真正助推乡村振兴，带领养殖户共同致富？还是不顾养牛户的利益，故意“坑农”“害农”？
“联营养殖”初衷是共谋发展
“联营养殖”指的是多个养殖主体通过联合经营的方式，共同投资、共享资源、分担风险，以实现规模化、集约化和高效化的养殖模式。“联营养殖”本来是好事，国内推行该养殖模式成功的集团化企业很多。但灵壁桂柳牛业有限公司推出的“联营养殖”，却被他们整歪了，做偏了。
让我们来看看灵壁桂柳牛业的来头吧。灵壁桂柳牛业有限公司注册时间为2015年1月21日，注册地址为安徽省宿州灵璧县下楼镇工业园，主要经营业务为牲畜饲养。企查查、天眼查等工商信息平台显示，灵壁桂柳牛业有限公司由安徽桂柳牛业有限公司100%投资控股。安徽桂柳牛业有限公司由江苏桂柳牧业集团有限公司100%投资控股。江苏桂柳牧业集团有限公司则由广西桂柳牧业集团有限公司100%投资控股。换言之说，灵壁桂柳牛业有限公司的来头不小，来头很大，是桂柳牧业集团全额投资的子公司。
资料显示：桂柳牧业集团公司成立于1994年，位于广西壮族自治区桂林市，是一家以从事畜牧业为主的现代化国家级重点农业龙头企业。桂柳牧业集团已在全国9省区建有全资子公司和合资公司达130余家，年营业额达180多亿元。集团通过“公司+农户”的联营模式，带动了上万养殖户脱贫致富，直接安排员工逾万名就业，截止目前水种禽存栏超1000万羽，年产水禽类商品苗达15亿羽以上，水禽商品苗产量稳居世界第一。
不难看出，“公司+农户”的联营模式，在桂柳牧业集团昔日发展壮大过程中，的确起着举足轻重的作用。
桂柳牛业单方面中止合同凭“一私之利”
吴恒永是江苏省徐州市睢宁县人，返乡创业大学生，也是江苏牧盟农业科技有限公司法定代表人、股东；是徐州牧标饲料有限公司股东。吴恒永是能人，更是“牛”人。他深耕养殖事业23年，年养殖规模肉牛上千头，不仅积累了丰富的养殖经验，还带动了苏鲁豫皖1000多农户养牛致富。中央电视台《致富经》《田间示范秀》等媒体栏目曾专题推广和介绍他的养殖经验及创业故事。
灵壁桂柳牛业有限公司正是看中吴恒永及江苏牧盟农业科技有限公司的养殖经验和人脉、销售等优势，主动找到吴恒永多次商谈“联农带农”肉牛养殖合作事宜。吴恒永团队考虑到长远发展，考虑到桂柳牧业集团的资金优势，及市场化、产业化优势，考虑江苏牧盟及养牛户自身的优势和“短板”，本着优势互补、互惠互利、合作共赢发展，还能带领周边养牛户共同发展，经综合酝酿，再三斟酌，最后下决心确定和灵壁桂柳牛业走“联营养殖”共同发展道路。2025年2月5日，灵壁桂柳牛业有限公司与吴恒永签订了联农带农肉牛养殖合作的《合作聘用协议》，与徐州牧标饲料有限公司签订了《饲料代加工协议》。
《合作聘用协议》条款内容中，明确由甲方出资，在江苏、安徽、山东、河南以“公司+农户”的联农带农模式发展肉牛养殖。乙方则利用自身资源优势负责联系养殖户。甲方聘请乙方作为甲方公司的总经理，其余6名管理人员作为团队人员，一道加入，并确定了薪酬待遇。同时，约定了饲料采购或代工，奖励分配等具体条款内容。
合作期限:2025年2月1日至2028年1月31日止，暂定3年。3年合作期满后该项目发展正常，双方另行签订协议。
徐州牧标饲料有限公司与灵壁桂柳牛业签订的《饲料代加工协议》，除明确了提供饲料的“产品质量与验收”要求外，还约定了相关“知识产权与保密”和“协议变更与解除”“争议解决”等条款内容。并明确了双方“违约责任”。
灵壁桂柳牛业“挂个蓝图”“画张大饼”，主动找吴恒永团队合作，走“联营养殖”发展之路。在合同正式签订前期，吴恒永团队就按照灵壁桂柳牛业的要求和战略布局，着手组织人力物力，投入大量时间精力，建立工作群沟通，摸底调查，汇总养牛户信息，上门逐一拜访。特别是2025年春节前后，吴恒永团队利用11.8万粉丝量的抖音，直播短视频进行宣传，向养牛户解释宣讲放养政策和办法，动员符合公司条件的养牛户参加，浏览的养殖户上百万次。直到桂柳牛业要求合同中止，吴恒永团队走访养牛户200多家，已意向确定签订“养殖合同”的养牛户超过20家。
但没想到，因国内市场行情发生变化，小牛价格猛涨且居高不下，灵壁桂柳牛业或担心带来亏损，或考虑其他因素，在未与吴恒永团队沟通的前提下，多次在群里公开要求吴恒永团队谈好的合同暂缓暂停签订。3月9日，集团某高层领导对灵壁桂柳牛业“联农带农”养牛表示肯定，还与吴恒永等合影留念。3月15日，灵壁桂柳却惊爆出单方面要求中止合作消息，令人惊讶，令人诧异！但，灵壁桂柳对吴恒永团队及养牛户前期作出的大量工作及养牛户的损失却视而不见，只字不提。
更令人恶心的是，中止合同后，灵壁桂柳牛业竟反咬一口，说吴恒永团队未实际履行合同，未实际开展深入合作工作。双方的经营理念不一致。一纸空文，寥寥几句，轻描淡写，很随意就欲将吴恒永团队的大量工作全盘否定，轻而易举想把吴恒永团队打发掉，于情于理于法都说不通，不但让合作方团队前期努力“付之东流”，更让吴恒永团队和众多养牛户“心寒”。
桂柳牛业该不该给予赔偿或合理补偿？
桂柳牧业集团作为一家集团化国家级重点农业龙头企业，该不该“守合同讲诚信”？该不该有大企业社会责任担当？灵壁桂柳牛业作为桂柳牧业集团子公司，该不该做好中止合同后续工作？该不该承担违约责任？该不该赔偿或合理补偿？吴恒永团队及养牛户代表认为：灵壁桂柳牛业有限公司应遵照《劳动合同法》和“民法典”有关法律规定，承担违约责任，并根据实情，实事求是承担给吴恒永团队和养殖户经济和名誉损失，给予赔偿或合理补偿；更应该向社会澄清事实，消除负面影响，还事实真相。
投诉人：吴恒永团队7人、其他养殖户代表签名
徐州牧标饲料有限公司（盖章）
2025年4月19日
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